INSYNC

Deine Karrierebei INSYNC.

Wir suchen Menschen, die ihr Handwerk lieben - nicht nur einen Job machen. Bei uns wirst du gefordert, gefördert und gemessen, an dem was wirklich zählt.

Was unsausmacht.

Premium oder nichts

Wir messen uns an internationalen Vorbildern, nicht am Branchen-Schnitt. Bei uns geht's um Premium - und Menschen, die das auch wollen.

Wir verschieben Grenzen

Wir bleiben nicht stehen, wo's bequem wird. Was heute schwer ist, ist morgen Standard. Wachstum entsteht nicht in der Komfortzone - und passiert auch nicht zufällig.

Stillstand kennen wir nicht

Bei uns hört keiner auf zu lernen. Jeden Tag neue Tools, neue Workflows, neue Standards. Wachstum ist nicht Bonus - es ist die Voraussetzung.

Hard Work.Hard Rewards.

Anspruch ist nur die eine Seite. Auf der anderen: Wachstum, Eigenverantwortung und ein dynamisches Umfeld auf Top-Niveau.

Dynamik statt Routine.

Bei uns gibt's keine zwei Wochen, die gleich aussehen. Neue Klienten, neue Projekte, neue Herausforderungen. Wer Routine sucht, ist hier falsch.

Premium-Projekte, Premium-Portfolio.

Du arbeitest nicht an Discount-Sites für Klienten, die jeden Cent dreimal umdrehen. Bei uns geht's um Premium-B2B mit Anspruch - die Sorte Projekte, die dein Portfolio aufwertet.

200+

Projekte

150+

5-Sterne Bewertungen

100%

Remote

Der INSYNCBewerbungsprozess

Wir nehmen Hires ernst. Vier klar getrennte Phasen, statt schnellem Yes/No nach einem Call. Du prüfst uns, wir prüfen dich.

Bewerbung & Referenzen

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich. Skills, bisherige Projekte, Referenzen, Portfolio - alles, was zeigt, was du wirklich kannst. Wenn das passt, gehen wir in den nächsten Schritt.

Erstgespräch & Skills-Check

Wir treffen uns digital. Du lernst uns kennen, wir dich. Wir reden über dein Handwerk, deine Erwartungen, unsere Standards. Beide Seiten entscheiden, ob das passt.

Bezahltes Test-Projekt

Du arbeitest an einem echten Mini-Projekt mit. Bezahlt von Anfang an, nicht als Free-Test. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen, wie du lieferst. Beide Seiten kriegen Klarheit.

Vertrag & Onboarding

Wenn beide Seiten happy sind, klären wir Vertragsdetails und Onboarding. Du startest mit klarer Rolle, klaren Erwartungen und einem Team, das dich vom ersten Tag an einbindet.

Offene Stellen.

Aktuell offene Stellen. Bewerbe dich direkt, wenn dich eine Rolle anspricht.

Development

Wer hier ankommt, kann mehr als klicken. Custom-Code, Performance, Animation.

Senior Webflow Developer

Du baust Premium-Sites in Webflow. Mit GSAP, Custom-Code und einem Auge für Animation-Detail. Senior-Level Pflicht.

Full-time
Remote

Senior WIX Studio Developer

Du entwickelst in Wix Studio auf Senior-Level. Custom-Elements, Animationen, Performance - und das Verständnis, dass Wix Studio mehr kann als der Standard-Builder.

Full-time
Remote

Design

Geschmack auf internationalem Niveau. Premium ist hier kein Adjektiv, sondern Standard.

Senior UI/UX Designer

Du designst Premium-Websites für anspruchsvolle B2B-Klienten. Geschmack auf internationalem Niveau, Detail-Verliebtheit, sicher bei Custom-Layouts.

Full-time
Remote

Creative Director

Du führst das Design-Team, definierst Stil-Direction und sorgst dafür, dass jede Site INSYNC-Standard erreicht. Senior-Erfahrung erforderlich.

Full-time
Remote

Brand Designer

Du baust Brand-Identitäten - Logo, Brand-System, Touchpoints. Wer nur Logos macht, ist hier falsch.

Full-time
Remote

AI Design & Animation Specialist

Du arbeitest mit AI-Tools für Design und Asset-Generation. Du kennst die Tools, bevor andere von ihnen lesen.

Full-time
Remote

Other

Operative Rollen, die unser Studio am Laufen halten. Hier zählt Vielseitigkeit und Struktur.

Project Manager

Du steuerst mehrere Projekte parallel, kommunizierst mit Klienten und hältst das Team auf Kurs - strukturiert, klar, ohne Drama.

Part-time
Remote

AI Prompt & Automation Specialist

Du baust AI-Workflows und Automations, die unser Studio & die Unternehmen unserer Klienten schneller machen. nBn, Custom-Code, AI-Architektur auf Senior-Niveau.

Full-time
Remote

Frequentlyasked Questions.

Spezifische Fragen rund um Bewerbung, Onboarding und Arbeit bei INSYNC. Allgemeine Pricing- und Klient-Fragen findet ihr auf der Haupt-FAQ-Seite.

Bewerbung, Gespräch, bezahltes Testprojekt, Entscheidung. Wir testen im echten Projekt statt im Assessment-Center, denn dein Portfolio und deine Arbeitsweise sagen mehr als jeder Lebenslauf.

Ja, immer. Gute Arbeit hat einen Preis, auch im Bewerbungsprozess. Wer Gratis-Testarbeit verlangt, hat den eigenen Anspruch schon verraten.

100% remote, seit Tag eins. Unser Team arbeitet über mehrere Länder und Zeitzonen verteilt, zusammengehalten von klaren Prozessen und einem täglichen Rhythmus.

Spezialisierung und Anspruch. Wir suchen keine Generalisten, die alles ein bisschen können, sondern Leute, die in ihrer Disziplin richtig gut sind und besser werden wollen. Zeig uns Arbeit, auf die du stolz bist.

Durch echte Projekte mit internationalem Standard, direktes Feedback und Mentoring durch erfahrene Leads. Stillstand kennen wir nicht, und Performance bleibt bei uns nicht unbemerkt: Verantwortung und Vergütung wachsen mit.

Nein. Unser Team ist international, Englisch reicht völlig. Hard Work zählt bei uns in jeder Sprache.

Schick uns deine Bewerbung - Robert prüft jede Eingang persönlich. Klare Antwort innerhalb 5 Werktagen, garantiert.

Robert Siemens

Robert Siemens

Co-Founder & Product Director

robertsiemens@in-sync.io